劳模评选制度
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发布人：佚名
发布时间：2012-01-06
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尊重民意树榜样 不求数量看质量
寨桥小学工会积极改进劳模评选办法
如何消除劳模评选中的一些不良现象，让广大教职工信服劳模并效仿？寨桥工会从劳模评选程序的源头想办法，推出了自下而上的社会化推荐评选办法，并在尊重民主测评的前提下进行集体研究，从中选拔符合时代要求的教职工为劳模，把劳模团队打造成推动学校教育事业发展的中坚力量，使劳模的示范带动作用更加明显。
学校工会从劳模评选程序的源头入手，采取基层推荐，自下而上推荐并公示劳模人选名单和事迹等办法，确保劳模成为广大教职工心服口服的带头人，把好了评选第一关。在此基础上，学校工会还采取一系列措施确保劳模评选质量：一是各小组推荐人选，二是组织广大教职工民主投票选举。三是由校行政领导小组就教师各方面工作表现进行研究决定。四是选举产生的劳模人选名单和事迹将在校园橱窗里公示。这种自下而上、上下结合，民主测评与集体研究决定相结合的劳模评选办法，不仅保证了评选质量，而且使一些业绩突出、符合时代竞争力要求的教职工脱颖而出。这样在确保劳模评选质量的同时，在学校内部营造出“人人争当先进”的氛围。
在改进劳模评选办法后，学校劳模的数量减少，但劳模的质量得到了提高，劳模的积极性也得到了提高。学校工会对评选出的劳模颁发荣誉证书，并进行一定的物质奖励。
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